Folha de pagamento em dia e equipe tranquila.
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O departamento pessoal da Start Cont cuida da rotina trabalhista da sua empresa — folha de pagamento, eSocial, admissões, férias, 13º salário, rescisões e pró-labore — com prazos cumpridos e orientação próxima para evitar passivos.
- Atendimento para pessoa jurídica
- Presencial na Grande BH e online em todo o Brasil
- Contato direto pelo WhatsApp, sem burocracia
Prazos cumpridos
Folha, guias e envios no calendário certo, sem multas.
Menos risco trabalhista
Orientação preventiva para admissões, jornadas e desligamentos.
Tudo pelo WhatsApp
Você manda a informação, a gente resolve e dá o retorno.
O que a Start Cont faz por você
- Folha de pagamento mensal e pró-labore dos sócios
- Envios do eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb
- Admissões, férias, 13º salário e rescisões
- Cálculo de encargos, INSS e IRRF
- Orientação sobre convenção coletiva e jornada de trabalho
- Informe de rendimentos e obrigações anuais
Indicado para
- Empresas com um ou mais funcionários
- Sócios que retiram pró-labore
- Empresas que vão contratar o primeiro colaborador
- Negócios com equipe em crescimento
- Empresas que querem reduzir riscos trabalhistas
- Quem quer terceirizar a rotina operacional de RH
Simples, do primeiro contato à rotina
Levantamento
Conhecemos a equipe, os contratos e a convenção coletiva.
Organização
Regularizamos cadastros e pendências no eSocial.
Rotina mensal
Folha, guias e envios dentro do prazo.
Suporte contínuo
Orientamos você antes de cada contratação ou desligamento.
Quem vai cuidar de você
Meu trabalho é simplificar o burocrático e facilitar o caminho do empresário — de perto, com atendimento personalizado.
Rodrigo Mendonça · Contador · Fundador da Start Cont
Perguntas sobre departamento pessoal
Vocês fazem a folha de empresas com poucos funcionários?
Sim. Atendemos desde a empresa que vai contratar o primeiro colaborador até operações com equipes maiores.
O que é o eSocial e por que ele é importante?
O eSocial é o sistema do governo que reúne as informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais dos empregados. Envios atrasados ou incorretos geram multas, por isso ele faz parte da nossa rotina mensal.
Preciso avisar antes de contratar ou demitir?
É o ideal. Com a informação antecipada, orientamos sobre documentos, prazos e custos e evitamos erros que viram passivo trabalhista.
Empresa sem funcionários precisa de departamento pessoal?
Se os sócios retiram pró-labore, sim: há folha, recolhimentos e envios ligados a ele. Avaliamos o seu caso e cuidamos dessa rotina.
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Vamos resolver isso juntos?
Simplificamos o burocrático e facilitamos o seu caminho. Preencha ao lado ou chame direto no WhatsApp.
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